Interaktivní test

Sociální pojištění

Vloženo 15.09.2011

1. Sazba pojistného na sociální pojištění pro zaměstnance je:
6,5 %
25 %
13,5 %
2. Sazba pojistného na sociální pojištění pro zaměstnavatele je:
6,5 %
25 %
13,5 %
3. Sazba pojistného na sociální pojištění pro OSVČ je:
31, 5 %
13,5 %
0%
4. Sociální pojištění zahrnuje odvody na:
nemocenské pojištění, důchodové pojištění
nemocenské pojištění, důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
zdravotní pojištění, nemocenské pojištění, důchodové pojištění, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
5. Doba, kdy osobě v pracovní neschopnosti nenáleží náhrady mzdy je:
3 dny
21 dní
0 dní, vyplácí se od prvního dne nemoci
6. Zaměstnavatel platí zaměstnanci náhradu mzdy:
4 – 21 den nemoci
1- 21 den nemoci
neplatí, je placena ze systému sociálního pojištění
7. Pokud je osoba v karanténě, náleží jí náhrada mzdy:
od 4 dne karantény
od 22 dne karantény
od 1. dne karantény
8. Osoba, která ukončila zaměstnání a vzápětí onemocní (je v karanténě) dostane díky tzv. ochranné době náhradu mzdy, jako kdyby byla zaměstnaná. Tato ochranná doba je:
7 dní
1 měsíc
14 dní
9. Ošetřovné se vyplácí od:
1. dne ošetřování
4. dne ošetřování
21. dne ošetřování
10. Ošetřovné je možné získat i na dospělou osobu:
ano
ne
11. Délka ošetřovného je stejná pro všechny pečující:
ano
ne, osamělí rodiče mají nárok na delší dobu ošetřovného
ne, pokud se rodiče vystřídají, mají nárok na delší dobu ošetřovného
12. OSVČ na ošetřovné:
mají nárok
nemají nárok
13. Délka ošetřovného je:
9 dní, 16 dní pro osamělé rodiče
9 dní pro všechny
9 dní, 16 pokud se rodiče vystřídají
14. U ošetřovného je ochranná lhůta:
7 dní
14 dní
není
15. Výše ošetřovného je:
60 % denního vyměřovacího základu
70 % denního vyměřovacího základu
65 % denního vyměřovacího základu