Interaktivní test

Rodinná politika II

Vloženo 26.02.2011

1. Vztah k biologickým rodičům zaniká (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
2. K novým rodičům vzniká příbuzenský vztah (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
3. Lze jej zrušit (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
4. Trvá po celý život (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
5. Končí dosažením 18ti let věku (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
6. Vzniká na základě rozhodnutí soudu (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
7. Pečující poskytuje péči zdarma (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
8. Pečující poskytuje péči za odměnu (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
9. Dítě musí být právně volné (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
10. Probíhá pouze v rodině (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
11. Probíhá i v zařízeních a individuálně i skupinově (zvolte správné možnosti)
osvojení II. stupně
pěstounská péče
12. Do rodinného poradenství nepatří:
osvětová, výchovná, vzdělávací a publikační činnost
psychologická pomoc rodinám i jednotlivcům zasaženým nezaměstnaností
poskytování dávek ze systému státní sociální podpory
13. Finanční podpora rodiny je poskytována také ze systému státního sociálního zabezpečení. Zahrnuje např.:
přídavek na dítě ze systému státní sociální podpory
podporu v nezaměstnanosti
daňový bonus na vyživované děti
14. Profesní a rodičovské role
cílem rodinné politiky ČR je umožnit rodičům lepší slučitelnost jejich rodičovské a profesní role, je třeba dbát především na zájmy rodičů
cílem rodinné politiky ČR je umožnit rodičům lepší slučitelnost jejich rodičovské a profesní role, je třeba dbát na zájmy dětí
cílem rodinné politiky ČR je umožnit rodičům lepší slučitelnost jejich rodičovské a profesní role, je třeba dbát na zájmy rodičů i zájmy dětí
cílem rodinné politiky ČR není umožnit rodičům lepší slučitelnost jejich rodičovské a profesní role
15. Mateřská dovolená
nesmí být nikdy kratší 14 týdnů, žena zaměstnankyně o ni nemusí zvlášť žádat, stačí aby nástup na mateřskou dovolenou oznámila zaměstnavateli (na předepsaném tiskopise podepsaném příslušným lékařem)
nesmí být nikdy kratší 6 týdnů, žena zaměstnankyně o ni musí žádat na předepsaném tiskopise podepsaném příslušným lékařem u příslušného úřadu práce
může být dlouhá dle přání matky, maximálně. 8 týdnů, žena zaměstnankyně o ni nemusí zvlášť žádat, stačí aby nástup na mateřskou dovolenou oznámila zaměstnavateli (na předepsaném tiskopise podepsaném příslušným lékařem)
16. Rodičovskou dovolenou
může čerpat pouze žena
může čerpat pouze muž
mohou čerpat muž nebo žena
17. Po dobu ošetřování dítěte mladšího než 10 let (jelikož dítě onemocnělo), je zaměstnanec tzv. omluven z práce a dostává po dobu několika dní určitou dávku z jednoho systému sociálního zabezpečení
po dobu 9 dnů, ošetřovné, nemocenské pojištění
po dobu 14 dnů, nemocenské, nemocenské pojištění
po dobu max. 1 měsíce, ošetřovné, systém sociální pomoci
18. Zaměstnavatel nesmí zaměstnávat těhotné ženy a ženy, které pečují o dítě mladší než jeden rok, prací přesčas
ano, toto tvrzení je pravdivé
ne, toto tvrzení není pravdivé
19. Populační politika jsou opatření
kterými státy ovlivňují stěhování obyvatel za prací
kterými státy ovlivňují strukturu populace a její velikost
kterými státy ovlivňují možnosti vzdělávání a zaměstnanosti
20. Mezi pronatalitní opatření nepatří
zvyšování věkové hranice možného sňatku
podpora zařízení pro děti (jesle, mateřské školy)
slevy na daních